Lo ngerasa udah kerja keras, tapi karier lo gitu-gitu aja? Udah lembur tiap hari, kasih yang terbaik, tapi tetep aja kayak mentok di tempat yang sama? Mungkin masalahnya bukan di kerjaan lo… tapi di cara lo bekerja. Di episode ini, gw ngobrol bareng Alexander Sriewijono, Founder Daily Meaning dan salah satu leadership coach paling berpengaruh di Indonesia. Mas Alex jelasin dengan jujur — kenapa banyak profesional hebat justru gagal naik level, dan gimana caranya jadi karyawan yang bukan cuma kompeten, tapi juga berkelas. Kita bahas tuntas: 💼 Kenapa karier bisa mentok meski kerja keras 🔥 Gimana berkembang tanpa jadi workaholic 💬 Rahasia “psychological safety” di tim yang sehat 🧠 Skill penting biar nggak ketinggalan di era AI 👔 Bedanya bos vs coach — dan kenapa pemimpin zaman sekarang harus berubah Kalau lo kerja di kantor dan pengen tumbuh tanpa kehilangan diri sendiri — video ini wajib lo tonton sampai habis. Karena karier yang bermakna itu bukan soal naik jabatan, tapi naik kualitas diri. Timecode: 00:00 Opening 02:20 Lo Bisa Sukses dengan Jadi Karyawan 05:00 Best version of ourself itu kayak gimana? 06:15 Kenapa karir gw mentok? 09:41 Mastiin Doing More tapi ngga "dimanfaatin" kantor 13:40 Cara ambisius tanpa burnout 21:05 Hustle culture 31:50 Tempat kerja toxic & toxic positivity 41:53 Cara naikin skill yang future-proof 53:46 Psychological safety di tempat kerja 56:19 Contoh perusahaan yang psychologically UNSAFE 1:02:38 Budaya ABS 1:04:51 Contoh perusahaan yang psychologically SAFE 1:07:39 Berubah dari boss - leader - coach 1:11:00 Segmen Rapid Fire Questions! #Room4Improvement #RoryAsyari #AlexanderSriewijono #DailyMeaning #KarierMentok #WorkLifeBalance #Leadership #ProfessionalGrowth #KaryawanBerkualitas #PsychologicalSafety #R4I